新聞中心
【中國教育報】志愿·至善·致青春 ——南京鐵道職業技術學院“志愿文化”育人實踐掠影
作者:南京鐵道職業技術學院  發布時間:2018年05月25日  查看次數:6104

    “大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。”

    長期以來,南京鐵道職業技術學院始終堅持“立德樹人”的育人理念,努力培養具有“家國情懷、工匠精神、鐵路基因”的技術技能人才,創新將“志愿服務文化”融于人才培養之中,引領廣大青年學子在用心感知、以愛踐行社會主義核心價值觀的志愿服務中健康成長;在“三結合”實踐育人理念中砥礪職業技能和綜合素質,彰顯出學校志愿服務文化的強大育人活力,更彰顯出學校對教育“至善”境界的不懈追求。

    薪火相傳 “鐵色”志愿文化

    自南京地鐵開通以來,每個周末和節假日,都會有一群來自南京鐵道職業技術學院的志愿者活躍在各沿線車站,幫助購票、回答咨詢、救助困難群體。

    這是南鐵院的青年學子通過服務他人、奉獻社會,自覺踐行社會主義核心價值觀的縮影,也是學校35載傳承和創新“志愿文化”的生動實踐。

    1983年,南京鐵道職業技術學院成立了“學雷鋒鐵路服務小分隊”,成為學校志愿服務隊伍和志愿文化的發端。

    一路走來,南鐵院志愿者人數不斷增多,現已擁有7000余名注冊志愿者,并于2002年成立了青年志愿者協會;90%以上的學生參加過各級各類志愿服務活動,每年寒暑假社會實踐活動中,志愿服務小分隊均在50支左右。志愿服務范圍也從南京火車站、南京地鐵覆蓋至上海鐵路部門的鐵路線及工廠、社區,服務主題更是涉及環保宣傳、社會調研、支農支教、鐵路服務等諸多領域,形成了完善的志愿者服務活動體系,不斷催生校園新風。

    在歷年的鐵路部門春運服務中,志愿者們任勞任怨地忙碌在通往全國各地的火車上,耐心細致地服務旅客,被各地旅客當作貼心朋友;

    在南京市義務獻血活動中,志愿者們踴躍參與,連續多年獲得南京市紅十字會和市血站的表揚;

    在社區活動中,在城市軌道交通中,哪里有需要,哪里就有南鐵院志愿者的“紅馬甲”……

    在精心組織活動的同時,學校團委還積極地凝練文化因子,形成了以“奉獻、友愛、互助、進步”為精神內核的“鐵色”志愿服務文化,“無志愿不青春”的理念更是得到了學生的廣泛認同,在南鐵院就讀期間沒有參加過志愿服務活動,會被認為是“最大的遺憾”。

    與此同時,學校還立體化建成校園網絡“微平臺”體系,以學校宣傳部的“鐵小微”和團委的“寧小鐵”兩大新媒體平臺為主力,及時推送、發布各類志愿服務活動計劃,發表學生志愿服務征文,宣傳志愿者先進事跡;并充分發揮PU平臺功能,開展團員青年培養、交流互助活動,助推志愿服務活動開展。

    現如今,“志愿文化”已成為學校實踐育人的優良傳統和文化建設的重要品牌,在學校人才培養、社會服務和文化傳承等方面發揮著不可替代的重要作用。涌現出了以劉樹穎、劉猛等為代表的一大批杰出志愿者,其優質、高效的服務和先進事跡,多次被各主流媒體報道,在社會上引發強烈反響。學校的青年志愿者協會榮獲“江蘇省青年志愿服務行動組織獎”榮譽稱號;“讓地鐵傳遞愛”志愿服務項目榮獲“江蘇省優秀青年志愿服務項目”榮譽稱號;萬里、朱稚斌同學榮獲“江蘇省優秀青年志愿者”榮譽稱號;運輸管理學院榮獲全路“春運優秀青年志愿者組織”稱號。

    運輸管理學院小甜橙志愿服務隊榮獲2018年中國青年志愿者服務春運“暖冬行動”優秀志愿服務團隊。在團鐵(2018)6號文“全國鐵道團組織關于2018年全路春運立功競賽的表彰決定”中,青年志愿者服務隊被評為全路春運立功單位。

    校地企合作 鑄就實踐“熔爐”

    在南京鐵道職業技術學院團委負責人林松看來,“社會實踐是青年學生練就過硬本領的‘大熔爐’,要培養德智體美全面發展的時代新人,必須堅持教育和社會實踐相結合,必須為學生參與社會實踐創造更多的機會,提供更好的條件。”

    科學務實的育人理念為南鐵院青年學子的成長成才道路標注了鮮明的時代坐標和基層導向,為培養適應時代發展要求的鐵路人才打下堅實的基礎。

    學校一方面充分發揮自身在行業和系統內的資源優勢,立足軌道交通,組建“鐵路志愿服務團”,明確提出“精心、專業、奉獻”的宗旨,并將其詮釋為“精心的服務態度、專業的服務標準、奉獻的服務境界”;同時,創新提出“滿足運輸生產需要與提高學生職業技能相結合、弘揚雷鋒精神與提高學生思想道德修養相結合、傳播先進文化與提升學生綜合素質相結合”的“三結合”育人理念,教育引導學生在志愿服務中提高職業技能,提升思想道德水準,提高綜合素質。“鐵路志愿服務”現已成為全校廣大學生的必修課,提高職業技能和綜合素質的重要環節,實現高職畢業生到就業崗位零銜接的不可或缺的重要手段。

    學校“鐵路志愿服務”的經驗做法受到同類院校普遍好評,并被廣泛借鑒,中國鐵道出版社與學校共同編撰的“鐵路志愿服務”相關書籍也即將發行;“春運志愿者在行動”“讓地鐵傳遞愛”等志愿者項目多次得到媒體報道和上級表彰;春運和黃金周等運輸繁忙時節,南鐵院志愿者忙碌的身影更是成為旅客們眼中一道亮麗的風景。

    另一方面,積極開展校地合作,打造了由高校、駐地街道以及相關企業結成的“團建聯合體”,實現資源共享。

    學校與浦口區團組織、軌道交通相關產業團組織共同成立青年工作協調委員會,形成了“1+1+1(高校、企業、街道)”共建模式,緊緊圍繞共青團工作的“四項基本職能”,以“區域聯動、優勢互補、注重實效”為原則,通過組織共建、活動聯辦、制度共商、人員互動等途徑,在基層團建、青年就業創業培訓、志愿服務等活動中形成區域共建聯動效應。

    2010年,學校和南京站簽訂了共建大學生社會實踐基地協議,逐步實現了“三覆蓋一健全”,即志愿服務活動覆蓋春運、暑運和法定節假日,覆蓋車站客運工種所有崗位,覆蓋全體在校學生;健全志愿服務活動的培訓、管理、人身意外傷害保險等保障機制。2012年,學校進一步和南京站簽訂了教學基地建設協議,“鐵路客運服務技能”課程完全在現場教學,由教師和師傅共同指導學生學習,共同評價學生學習效果,育人成效顯著提升。目前,學校已與鎮江站、無錫站、徐州站、杭州站等簽訂了教學基地建設協議。

    此外,學校還積極攜手金陵圖書館、南京市第一醫院、南京圖書館等單位,讓開闊眼界、服務社會的“第三課堂”成為實踐育人的重要途徑。

    立德樹人 激昂奮斗動力

    “志愿服務是傳遞愛心、傳播文明、貢獻社會的重要途徑。一系列實踐證明,志愿服務活動越活躍,青年學生的奮斗動力就越強勁,人才的培養質量也越過硬。”南京鐵道職業技術學院黨委書記錢吉奎感慨地說道,“志愿服務活動不僅提升了學生的個體素質,也升華了學校‘技道并進、知行合一’的教育教學理念。”

    自1983年成立“學雷鋒鐵路服務小分隊”以來,學校不斷推動志愿服務活動的項目化、基地化、規范化、社會化,先后建立了南京站、南京地鐵、鼓樓區燕江園社區等校外志愿服務基地;并在此基礎上不斷探索、推進大學生社會實踐活動育人機制。2015年“三下鄉”暑期社會實踐工作,共組建了35支校級團隊,涵蓋科技支農幫扶團、教育關愛服務團、美麗中國實踐團等8個方面,其中,實踐考察“中亞班列”和“紅色記憶”兩支小分隊分獲團組織“絲路新世界·青春中國夢”和紀念抗戰70周年專題社會實踐、全國大學生“圓夢中國”暑期實踐季專項行動立項。

    青年志愿服務和社會實踐的深入開展,有力地助推了人才培養模式改革。一方面,學校人才培養目標發生了明顯變化,通過專業知識培養與感恩教育、勵志成功教育、誠信教育、心理健康教育、職業生涯規劃教育等密切結合,實現了學校人才培養從“單一技能型”向“復合人才型”的轉變。另一方面,“實踐育人”理念也得到進一步深化,實踐動手能力成為人才培養的關鍵環節。學校重新審訂了學生綜合素質評價體系,從思想道德素質、科學文化素質、身心素質、技能素質和拓展素質五個方面衡量人才培養質量,強化學生關愛社會、奉獻國家的責任感培養,成效十分顯著。學生的精神面貌昂揚向上,人際交往能力、組織協調能力、知識運用能力得到強化,綜合素質有了較為明顯的提升。

    2013—2017年,南鐵院文理科招生錄取分數線連續5年位列江蘇省高職院校之冠。

    “十二五”期間,學生獲得省級以上競賽獎勵500多人次,包括江蘇省職業院校技能大賽一等獎13項,國家職業院校技能大賽一等獎5項,連續5屆獲得全國大學生電子設計競賽一等獎。

    據麥可思調查報告,南鐵院畢業生就業競爭力已連續6年保持江蘇公辦高職院校前三名,企業對畢業生滿意度達到95%以上;鐵路專業畢業生更是遍布全國各大鐵路部門,在行業和系統內有著極高的知名度與美譽度;用人單人一致評價南鐵院的畢業生“思想品質好、專業技能強、職業素養高”。

    學校更是接連榮獲全國高職院校服務貢獻和國際影響力“雙50強”、全國職業院校就業競爭力示范校“30強”、江蘇省高水平高職院校建設單位、全國職業院校技能大賽突出貢獻獎、江蘇省文明單位、江蘇省高校畢業生就業工作先進集體等諸多榮譽稱號。

    潮平岸闊催人進,風起揚帆正當時。

    相信,由“志愿服務文化”鋪染的“鐵色”青春,必將成為南京鐵道職業技術學院青年學子記憶中永不褪色的光彩,彌足珍貴的人生財富。

    志愿,至善,致青春。 

媒體鏈接:http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2018-05/24/content_499779.htm?div=-1


頁面功能【字體: 】【打印】【關閉
text text